RADARINDONESIANEWS.COM, JAKARTA— Maxwell Leadership Indonesia secara resmi mengumumkan akuisisi terhadap GOVOKASi, platform internship dan experiential learning yang didirikan oleh Stephen Sebastian dan Anjelica Reisa.
Langkah strategis ini dilakukan bersama MD Co (Million Dollar Company) untuk memperkuat ekosistem dan jalur kepemimpinan nasional, mulai dari mahasiswa unggulan, profesional muda, hingga calon pemimpin masa depan Indonesia.
Pengumuman tersebut disampaikan dalam acara Maxwell Mentorship: Awakening The Leader Within You yang digelar di Mall Alam Sutera, dihadiri ratusan peserta dari berbagai kalangan.
Acara ini dibawakan langsung oleh Founder Maxwell Leadership Indonesia, David Tjokrorahardjo, bersama Faculty Member Maxwell Leadership Indonesia, Merry Riana.
Selain akuisisi, Maxwell Leadership Indonesia juga mengumumkan penunjukan Stephen Sebastian sebagai Chief Transformation Officer (CTO) di Maxwell Corporate Solutions Group.
Penunjukan ini bertujuan memperkuat mandat transformasi organisasi dan percepatan pengembangan pemimpin lintas sektor industri.
“Bangga sekali GOVOKASi, MD Co, dan Maxwell Leadership Indonesia kini menjadi satu keluarga besar. Kami mengundang semua pihak untuk menjadi bagian dari perjalanan ini. This is our story,” ujar David Tjokrorahardjo.
Merry Riana menegaskan bahwa kolaborasi ini menjadi jembatan nyata bagi generasi muda untuk belajar langsung dari dunia kerja, sekaligus mengembangkan dan memperbarui potensi diri agar siap bersaing secara profesional.
“Anak muda harus KEPO—Kenali Potensi. Dengan terjun langsung ke lapangan, mereka akan memahami bahwa teori dan praktik sering kali berbeda,” kata Merry Riana.
Ia juga menekankan pentingnya menjadi generasi UTANG (Unggul dan Tangguh) dengan mindset juara. Menurutnya, kualitas diri dan ketangguhan mental menjadi kunci menghadapi tantangan masa depan.
“Menjadi biasa itu mudah. Untuk unggul, perlu berpikir kritis, berani mencoba lebih, dan pantang menyerah. Kita harus terbentur dulu agar bisa terbentuk,” tambahnya.
Dari Krisis Menuju Panggilan Kepemimpinan
Kolaborasi ini berakar dari refleksi di masa pandemi COVID-19 tahun 2020. Saat banyak pihak fokus bertahan, Merry Riana dan David Tjokrorahardjo justru mengajukan pertanyaan strategis – bagaimana Indonesia dapat tumbuh dan melompat lebih jauh di tengah krisis.
Dari pemikiran tersebut, lahirlah MD Co sebagai venture builder yang berfokus pada penguatan kepemimpinan dan kapasitas manusia Indonesia.
Di sisi lain, GOVOKASi hadir menjawab kebutuhan mendesak mahasiswa akan pengalaman dan eksposur dunia kerja.
Dalam dua tahun terakhir, platform ini telah memfasilitasi lebih dari 33.000 mahasiswa untuk memperoleh pengalaman magang dan proyek profesional di berbagai daerah.
Melihat keselarasan visi, Maxwell Leadership Indonesia mengakuisisi GOVOKASi bukan untuk mengubah misinya, melainkan memperbesar dampak dan jangkauannya.
Membangun Pipeline Pemimpin Nasional
Selama ini Maxwell Leadership Indonesia dikenal dengan pendekatan top-down, membangun kepemimpinan dari level CEO hingga manajerial. Sementara GOVOKASi memperkuat sisi bottom-up melalui mahasiswa dan talenta muda.
Integrasi ini memperluas layanan Maxwell Leadership menjadi full-stack leadership ecosystem, mulai dari pembentukan karakter usia sekolah hingga kepemimpinan korporasi.
Kolaborasi ini juga melahirkan Maxwell Leaders League, sebuah jalur percepatan karier bagi mahasiswa dan profesional muda menuju posisi kepemimpinan strategis di dunia industri.
“Akuisisi ini menjadi langkah konkret untuk melahirkan lebih banyak pemimpin muda yang berkarakter, kompeten, dan berdampak bagi Indonesia,” ujar Stephen Sebastian.
Maxwell Leadership Indonesia mengajak perusahaan, profesional, dan komunitas untuk berpartisipasi aktif dalam pembangunan leadership pipeline nasional, mulai dari kampus hingga korporasi, guna mendukung visi 30 Juta Pemimpin Transformasional menuju Indonesia Emas 2045.[]
Comment