 |
| Photo: Copyright Thinkstockphotos.com |
RADARINDONESIANEWS.COM, JAKARTA – Saat pertama kali diterima dalam suatu pekerjaan yang memang sudah Singkatnya,
ditunggu-tunggu sejak lama, Anda pasti merasa senang, tertarik, dan
bersemangat. Namun menjalani beberpaa tahun pekerjaan tersebut, semangat
dan rasa bahagia yang menggubu-gebu tersebut seakan hilang dan
tergantikan oleh rasa bosan dan jenuh dengan segala tuntutan yang ada.
Anda mungkin merasa tak lagi ‘jatuh cinta’ dengan pekerjaan yang Anda
miliki. Nah, agar perasaan bosan ini tak jadi berlarut-larut dan bisa
merugikan Anda karena performa kerja yang menurun, yuk segera atasi
dengan tips yang dikutip dari laman www.inc.com, berikut ini.
-
Take Action!
Merasa
bosan dengan pekerjaan setelah tahun kedua atau ketiga memang wajar
dirasakan. Bila hal tersebut tengah menimpa Anda, sebaiknya segera ambil
tindakan agar tak berpengaruh pada performa kerja. Kenali apa
masalahnya, kemudian cari solusinya.Selain itu, Anda juga bisa
membuat diri Anda kembali jatuh cinta pada pekerjaan Anda dengan belajar
sesuatu yang baru, meningkatkan kemampuan, membaca buku, atau mengikuti
seminar profesional. Menjadi mentor karyawan baru yang masih antusias
juga bisa dilakukan, sebab semangat dari karyawan baru tersebut bisa
menular kepada Anda yang sedang jenuh dengan pekerjaan. -
Take a Break
Jika
cara di atas kurang bisa Anda pakai karena Anda telah bertahun-tahun
bekerja di tempat yang sama, maka mungkin ada baiknya jika Anda
mengambil cuti. Sebab, ketika Anda kehilangan passion dalam bekerja,
bisa jadi karena Anda jenuh dengan rutinitas yang berulang-ulang
dilakukan. Jika ini yang Anda rasakan, tak ada salahnya mengambil cuti
untuk rehat dari kepenatan selama beberapa hari untuk menyegarkan dan
menghadirkan kembali semangat bekerja. -
Get Another Position (or, Job)
Keputusan
ini bisa menjadi solusi terakhir jika memang Anda sudah bena-benar
jenuh dengan pekerjaan yang Anda jalani saat ini. Jika Anda merasa bahwa
hilangnya semangat Anda dalam bekerja dikarenakan Anda yang tak terlalu
handal dalam pekerjaan sehingga sulit menikmati pekerjaan yang ada,
kemungkinan mencari pekerjaan lain adalah pilihan yang tepat. Sebab,
jika Anda memaksakan diri untuk bertahan dengan pekerjaan yang ada, Anda
mungkin tidak akan bisa mengembangkan karir Anda ke jenjang yang lebih
tinggi. Mula-mula, cobalah untuk minta dipindahkan posisi kerja, jika
memang masih belum dapat membantu mengembalikan semangat Anda yang
hilang, maka resign dan carilah pekerjaan baru yang cocok dengan
keahlian Anda.
itulah beberapa tips yang bisa Anda lakukan untuk mengatasi semangat
kerja yang merosot di tengah-tengah perjalanan karir. Semoga dapat
membantu!(vem/ama)
Comment